公管院10月16日电（记者 冯志鹏）为助力学院青年教师快速适应教学岗位需求，切实提升其课堂教学质量与授课水平，同时推动青年教师科研能力稳步进阶，10 月 16 日下午，公共管理学院在法政楼 302 会议室隆重举行 2024 年青年教师导师聘任仪式。本次仪式由学院党委书记张秀芳主持，副书记陈树湘、副院长李小聪及全体教职工共同参会，为青年教师成长搭建专业指导平台。
聘任仪式现场，李小聪副院长首先对青年教师导师实施办法进行详细解读，系统介绍了学院青年教师培养计划的核心内容、实施步骤与预期目标。她明确指出，青年教师导师需切实履行指导职责，协助青年教师制定科学合理的学习计划与听课安排，引导青年教师深度参与教学实践与教研活动，在教学方法创新、课程设计优化等方面给予针对性指导。同时，她对青年教师提出殷切期望：要保持谦逊好学的态度，充分借助导师丰富的教学经验与科研资源，主动走进导师课堂观摩学习，快速掌握备课、授课、课后辅导等教学各环节的基本要求与实用方法；更要积极融入学科建设与专业发展进程，在实践中积累经验、提升能力，早日成长为学院教学科研队伍的骨干力量。随后，李小聪副院长宣读聘任决定，正式聘任吴长剑、仇新明、王富祥三位教师分别担任青年教师孙玉琦、周成、江晓壮的指导导师。
图为仪式现场。记者 冯志鹏 摄
图为仪式现场。记者 冯志鹏 摄
图为仪式现场。记者 冯志鹏 摄
青年教师作为教育事业发展的生力军，其成长进步直接关系到学院人才培养质量与可持续发展大局。此次青年教师导师聘任仪式的成功举行，不仅为青年教师与资深导师之间搭建了高效的交流合作桥梁，更标志着学院青年教师培养工作迈入规范化、体系化新阶段，将为青年教师的职业成长与专业发展提供有力支撑，为学院教育教学质量的持续提升注入新动能。
