公共管理学院正式成立于2023年7月，现设行政管理（2006）、人力资源管理（2004）、政治学与行政学（2001）3个本科专业，其中，行政管理专业获批江苏省级一流本科专业建设点。

学院现有教职工24人，其中教授3人，副教授8人，博士12人。有省“青蓝工程”中青年学术带头人1人、优秀青年骨干教师1人、省社科优青1人。具有公务员考录面试考官资格、事业单位公开招聘面试资格的教师10余人。学院从南京大学、南京师范大学、苏州大学等高校聘请了多名兼职教授，从地方党政机关、企事业单位聘请了多名兼职教师，承担部分课程的教学任务、定期作学术报告与实务讲座。

建院以来，学院坚守“以生为本”办学理念，紧紧围绕“一个目标”，即培养应用型人才目标，通过课堂教学、技能训练、学生社团活动等多种形式，着力提升学生的“两个素质”，即以品德、知识、技能为支撑的职业素质和以人文底蕴为支撑的综合素质，努力提高学生的“两种能力”，即就业竞争力和可持续发展能力，促进学生全面发展。近年来，学院人才培养成效显著：学生获“挑战杯”国赛二等奖与省赛一等奖、“互联网+”省赛二等奖、“挑战杯”红色专项省赛二等奖与三等奖、“中国大学生自强之星”、江苏省大学生就业创业年度人物、江苏“最美大学毕业生”、江苏“最美大学生村官”等多项省部级以上荣誉奖励。多名同学考取省委组织部选调生、淮安“名校优生”等政府事业单位。

学院加大办学条件投入。2020年投入55万元建设管理综合实验室，是政治学类和管理学类学生的实践教学重要场所。目前公共管理案例实验室已经获得学校立项即将建设。通过开展实验实训教学，促进理论与实践的结合，着力提高学生的专业能力和专业技能，使学生毕业后能很快地适应不同岗位工作的社会需求。此外，利用专业和学科经费建设了院资料室，订阅了156种专业期刊，为学院师生开展教学科研创造了良好条件。

学院高度重视教学、科研和学科建设并取得了丰硕成果。加强专业建设，打造人才培养工作品牌——“尚行讲堂”。重视实践性教学，邀请经验丰富的行业专家和管理干部走进课堂，为学生开展实践性教学系列讲座，将知识教学与实践教学融通，拓展学生的实践知识，提高学生的实践能力。“尚行讲堂”已成为教学工作的品牌。行政管理专业为江苏省一流本科专业，《公共部门人力资源管理》课程为江苏省首批本科一流课程。教师获江苏省微课教学比赛二等奖1项、三等奖1项。公共管理学科为校重点学科（备案）。学院高度重视学术交流与科研合作，创建了科研工作的两大品牌。一是“公管论坛”。主要邀请校外学者进行学术交流。二是“崇管沙龙”。主要是学院内部教师进行学术交流的平台，致力于营造学院良好的科研氛围。近年来，先后获得国家社科基金5项、省部级项目9项，出版专著5部，在CSSCI、SSCI等来源期刊上发表学术论文50余篇，被人大复印报刊资料《公共行政》《管理科学》《国民经济管理》等全文转载10余篇，获江苏省优秀理论成果奖、江苏省教育教学与研究成果奖（研究类）、江苏省社科应用研究精品工程奖、江苏省人力资源社会保障优秀科研成果奖以及淮安市哲学社会科学优秀成果奖等市厅级以上科研奖项30多项。学科建设以科研平台为支撑，扎根淮安大地，服务地方经济社会发展。与地方相关部门合作共建多个科研和社会服务平台，其中，“社会风险评估与治理法治化研究基地”为省高校人文社科校外研究基地培育点，淮安市域社会治理现代化研究院、淮安市廉洁文化示范普及基地等为市厅级平台。