公管院11月5日电（记者 冯志鹏）为加速青年教师岗位适应进程，夯实教学科研能力基础，11月5日下午，公共管理学院在法政楼302会议室举行2025年青年教师导师聘任仪式。学院党委书记张秀芳主持仪式，院长刘晓苏、党委副书记陈树湘、副院长李小聪及全体教职工齐聚现场，共同见证这一助力青年教师成长的重要时刻。

聘任仪式现场，李小聪副院长指出，“青年教师导师制”以“精准指导、实践赋能”为核心，明确导师需从两方面履职：一是协助青年教师制定个性化学习与听课方案，；二是聚焦课堂教学痛点，在教学方法革新、课程思政融入、课件优化等方面提供 “一对一”指导。同时，她对青年教师寄语：“要以导师为榜样，主动预约听课、请教教学难题，在1年内熟练掌握教学全流程，3年内形成个人教学风格，早日成为学院发展的中坚力量。”

在全场教职工的注视下，李小聪副院长宣读聘任名单：钟振明、王曼曼、郑少芳三位拥有多年教学经验的资深教师，分别受聘为邵俊杰、倪泽睿、庆文三位青年教师的指导导师，现场响起热烈掌声。

图为聘任仪式现场。记者 冯志鹏 摄

图为聘任仪式现场。记者 冯志鹏 摄

图为聘任仪式现场。记者 冯志鹏 摄

此次仪式的举行，不仅为青年教师搭建了 “成长阶梯”，更完善了学院师资培养体系，为持续提升教育教学质量、推动学科建设高质量发展注入强劲动力。