公管院5月27日电（记者 朱莉雅）为提前夯实求职基础，帮助2027届毕业生熟悉面试环节，提升综合求职能力，5月27日，公共管理学院在法政楼和综合楼组织开展模拟面试活动。本次活动共设九个面试小组，各个小组同步开展演练，全程参照真实招聘标准执行，为同学们营造出沉浸式的面试实战氛围。

图为第一组面试现场。记者 朱莉雅 摄

本次模拟面试覆盖公务员、事业单位、企业管理岗等多个求职方向，题目设置紧密贴合公共管理类岗位的招聘特点，既包含结构化面试中的综合分析、应急应变、人际沟通等高频题型，也兼顾了岗位相关的专业知识提问。面试现场秩序井然，流程规范。各位同学准备充分，从容自信地进行自我介绍，条理清晰地回应面试官提问，展现了扎实的专业素养与良好的精神风貌。

图为第三组面试现场。记者 朱莉雅 摄

面试官针对每位同学的表现，从语言表达、答题逻辑、仪容仪表、时间把控等方面进行细致点评，既肯定了同学们的优点与亮点，也针对性地指出了答题思路、表达技巧等方面的不足，并结合岗位需求给出了具体的优化建议与提升指导，帮助同学们明确改进方向，积累面试实战经验。

图为第七组面试现场。记者 朱莉雅 摄

此次模拟面试教学活动，是学院落实就业帮扶工作、助力学生长远发展的重要举措，既是对同学们求职准备情况的一次全面检验，也为大家搭建了一个“以练促学，以练促改”的实战平台。活动有效帮助同学们熟悉了面试流程，提升了求职技巧，充分展现了公共管理学院对学生成长成才的高度重视与暖心关怀，为大家未来顺利求职、成功就业筑牢了基础。