2025年公共管理学院本科生校内转专业工作方案

为了适应高等教育改革发展的需要，体现以学生为本的办学理念，充分调动学生的学习积极性和主动性，为学生提供更多选择的机会和更大的发展空间，充分发挥其个性优势，保证公共管理学院2024级本科生校内转专业工作的顺利实施，根据《淮阴师范学院本科生学籍管理规定》以及《淮阴师范学院本科生校内转专业工作暂行办法》（淮师办〔2018〕25号）的有关精神和要求，特制定公共管理学院2024级本科生校内转专业实施办法。

一、组织领导

成立公共管理学院转专业工作领导小组，组成人员如下：

组 长：张秀芳

副组长：李小聪   陈树湘

成 员：仇新明 武庆荣   王曼曼

二、转专业条件

申请转入公共管理学院的学生除必须符合《淮阴师范学院本科生校内转专业实施办法》规定的转专业条件外，还须符合以下要求：

1．具有良好的思想政治素质，身心健康，品行端正；

2．热爱所选择的专业，并有一定的学习基础和良好的学习习惯；

3．学生一年级上学期所有课程学业成绩全部合格（含补考）， 一年级上学期学业成绩在班级排名前70%（含）；

4．降级转专业还需同时满足以下条件：①全国大学生英语四级考试成绩达到425及以上；②大一学业成绩成绩在班级排名前50%（含），同时大二上学期学业成绩在班级排名前50%（含）。  

5．学生自入校以来未受到任何处分；

6.参加公共管理学院组织的专业考核，且成绩达到合格以上标准。

三、转专业计划

1．公共管理学院严格遵守省教育厅及我校的有关规定，本着公开、公平、公正与择优的原则组织本科生校内转专业工作，所有相关管理人员、教师与学生都必须严格遵守有关规则和程序，接受师生监督。

2．学院接受专业包括行政管理、人力资源管理。

3．各专业拟接转人数分别为：行政管理专业22人、人力资源管理专业14人。转专业录取人数不超过转入专业2024年各专业招生数的20%。

4．拟转入学生必须通过通识通修课程考核和转专业考核。转专业考核总成绩=所有已修课程结业考核平均成绩*40%+专业考核成绩*60%（其中笔试40%，面试60%）。

5．学生按规定的时间、地点参加公共管理学院组织的转专业专业考核，考试时凭学生证、身份证和准考证进入考场，三证齐全、缺一不可。无故旷考的学生，视同为自动放弃。

四、考核方案

转专业专业考核分为笔试和面试两个部分进行。

笔试主要考核专业知识：行政管理专业考核科目为《管理学原理》；人力资源专业考核科目为《管理学原理》。笔试总分占专业考核成绩的40% 。

笔试≥60（满分100分），才能参加面试，面试考察的要素主要涉及专业知识及其运用、仪表风度、语言表达、自我控制、人际协调、生涯规划等方面，面试总分占专业考核成绩的60% 。

按转专业考核总成绩由高到低择优录取。

五、咨询及报名

咨询及报名的地点：公共管理学院教务办公室（法政楼315）

联系人：冯志鹏 咨询电话：0517-83511236

六、其他事项

1．本实施办法由公共管理学院转专业工作领导小组解释。

2．转专业过程中产生的争议由公共管理学院转专业工作领导小组及时向学院党政联席会议报告，并由学院党政办公会议在3个工作日内作出裁决，如对学院党政办公会议裁决有异议，可在接到裁决后的3个工作日经由学校教务部向学校转专业工作领导小组提出申诉。

3.学生要对申请转入的专业确实具有浓厚的学习兴趣和相关专长，并参照相关专业接受条件再作决定。

4.要尽可能避免转专业过程中的盲目性，要对申请转入专业的课程设置情况有详细了解，对课程的难易程度、能否跟上进度以及学习年限是否可能延长等重要事项了解清楚之后，再做出理性的抉择。

5.依据文件规定，学生应慎重对待转专业，一旦取得转专业资格，不得放弃。